抢庄斗牛正版:企业管理
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抢庄斗牛正版:13
2025-03
抢庄斗牛正版:公司开展“五型五佳”班组标准化建设考评工作
点击量：11近日，公司开展“五型五佳”班组标准化建设考评工作，由公司工会牵头，联合相关职能部门组成考评小组，对洁能发电、电化分公司的12个班组进行了系统、全面的考评。考评主要以查阅台账记录、资料管理以及班组管理情况为主。检查过程中，考评小组采用“看、听、查、问”的方式...
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抢庄斗牛正版:05
2025-03
抢庄斗牛正版:2024年公司职业资格（技能）证书取证人数创新高
点击量：412024年，公司紧扣发展新质生产力，聚焦精英工匠、能源英才等人才培养目标，通过筑巢引凤、靶向发力，实现各序列职称及职业技能证书取证人数大幅增长，创历史新高。完善制度建设，激发全员积极性公司始终以“人才强企战略规划”为引领，持续深化各项制度改革，不断优化培训...
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抢庄斗牛正版:28
2025-02
抢庄斗牛正版:公司实行“码”上“制”行新举措 显著提高管理质效
点击量：48为提升企业内部管理的便捷性与效率，近期人事企管部结合各部门、分公司使用《制度汇编》的频次和周期，运用信息化手段，推出了《制度汇编》“码”上“制”行的新功能。这一创新举措有效节约了查阅和访问时间，显著提高了管理效率。创新功能，简化流程。此次《制度汇编》分别编...
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抢庄斗牛正版:06
2025-02
抢庄斗牛正版:拉满生产“进度条” 冲刺首季“开门红”
点击量：160春节假期过后，电化分公司迅速从节日的氛围中调整状态，确保人到岗、心到位，集中精力，拉满生产“进度条”，冲刺首季“开门红”。收心聚力，拧紧“状态阀”开工第一天，在一声声“新年好”的问候声中，分公司召开复工复产收心会，传达公司节后收心会会议精神，总结节日期间工...
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抢庄斗牛正版:29
2025-01
抢庄斗牛正版:创新管理谱写高质量发展新篇章
点击量：1622024年，供销管理部以“过紧日子”的忧患意识、“赚钱思维”的价值导向、“乙方思维”的服务理念和“营销思维”的市场逻辑，在复杂环境中实现降本增效与经营突破的双赢。“紧日子” 下的成本管控与效益提升 采购体系通过创新实施了一系列策略，构建了“年度集中采购+联...
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抢庄斗牛正版:20
2025-01
抢庄斗牛正版:张灯结彩迎新年 奏响新春欢乐颂
点击量：230连日来，公司积极开展美化亮化工作，让厂区“亮”起来，年味“浓”起来，进一步提升职工群众满意度和幸福感，营造温馨的节日氛围，为即将到来的春节增添喜庆色彩。盏盏灯笼高高挂，福气满满迎新春灯笼挂，年味起。走进公司，张灯结彩的景象映入眼帘，一派热闹喜庆的景象让人应...
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抢庄斗牛正版:17
2025-01
抢庄斗牛正版:公司正式启动财务年终审计工作
点击量：270近日，公司正式启动财务年终审计工作，本次审计旨在全面审查公司过去一年的财务状况，确保财务信息的真实性、准确性与合规性，为公司的稳定发展和战略决策提供坚实的数据支持。启动会上详细介绍了本次审计的范围、流程和时间安排，明确了审计工作的重点和目标，强调了审计工作...
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2025-01
抢庄斗牛正版:联众分公司开展2024年第四季度中层管理人员述职及年终考核
点击量：257为进一步加强中层管理人员队伍建设，提升管理人员工作水平和整体素质。近日，联众分公司开展2024年第四季度中层管理人员述职及年终考核。分公司管理人员及职工代表等参加会议。本次考核根据《联众分公司季度及年度履职测评考核管理办法》要求，分别从工作业绩、工作能力、...
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抢庄斗牛正版:16
2025-01
抢庄斗牛正版:宁波钢铁有限公司采购部到五洲分公司调研交流
点击量：2431月15日，宁波钢铁有限公司采购部原燃料处处长宣莺一行到五洲分公司调研交流，分公司常务副经理姜永锋、市场营销部经理周培元等参加交流。宣莺一行先后参观了解了分公司生产车间、生产设备、生产技术、工艺流程、原材料及产品指标参数等情况。座谈会上，姜永锋对宁波钢铁有...
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抢庄斗牛正版:15
2025-01
抢庄斗牛正版:洁能发电分公司举行技术员、安全员述职述效暨年终评测报告会
点击量：227近日，洁能发电分公司举行技术员、安全员述职述效暨年终评测报告会。分公司各级管理人员及职工代表共30余人参加了此次会议。会上，各技术员及安全员依次登台，对过去一年在安全环保及技术生产管理领域所取得的成就与面临的挑战进行了全面汇报，展示了隐患整治以及技术创新等...
