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公司纪委:“五力齐发”提升日常监督“五度”
2024年07月03日 157 信息员 字号
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今年以来,为深入贯彻党风廉政建设及反腐败各项工作目标要求,陕煤抢庄斗牛正版神木煤化工能源公司纪委以强化政治监督为统领,聚焦公司重点领域、重点工作落实情况,通过靠前发力、精准发力、协同发力、持续发力、问效发力,提升日常监督的高度、精度、广度、韧度和效度,全方位、多角度、常态化推进日常监督做实做细做深,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

高位部署靠前发力,提升监督“高度”。坚守政治监督根本定位,印发《2024年深化推动政治监督具体化精准化常态化工作落实方案》,完善细化政治监督清单40余项;制定《2024年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分解表》,明确任务要求28项,具体措施55项,以政治监督统领日常监督,在日常监督中强化政治监督效果。3月初,该公司围绕年度重点工作的部署、细化、落实等方面先行在内部开展了一轮政治监督专项检查,发现问题13项,为各部门开展日常监督提供指导,推动各级重大决策部署落实落地。

聚焦重点精准发力,突出监督“精度”。严把选人用人关,开展中层管理人员“政治画像”,新建立管理人员廉政档案2份,并做到全覆盖式动态更新。聚焦权力运行“关键点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”,开展党员领导干部、关键岗位人员警示教育4次;组织供销、工程、财务以及招投标等关键岗位人员,共同签订廉政承诺书70余份。聚焦春节、五一等重要节点,通过周例会对纠“四风”树新风工作作出安排,通过微信公众号发布廉洁提醒,重申纪律要求,并开展“四不两直”检查9次,确保节日期间风清气正。

齐抓共管协同发力,拓展监督“广度”。构建“蒲公英”监督体系,制定任务清单5份100余项,明确了业务部门职责分工。同时用好用活基层监督“一线通”平台,督促各相关部门及时处置、答复、解决群众意见建议和急难愁盼问题8项,推动基层信息公开、拓宽群众监督渠道,进一步规范基层权力运行,打通监督“最后一公里”。常态化开展监督检查,联合安全环保部、工会、人事企管部深入车间,聚焦安全履职情况、消防安全、职业健康防护等关键领域开展监督检查3次,发现安全隐患、履职不到位等问题9项,立行立改。

完善机制持续发力,强化监督“韧度”。贯彻“治未病”工作理念,做到督在日常、管在经常,持之以恒、久久为功。把廉洁教育植入一线,制定了《抢庄斗牛正版加强新进员工、第三方合作商廉洁教育的实施办法》,通过参观廉政文化教育室、观看警示片、讲授廉洁课、签订廉洁协议等方式,牢固树立“亲清合作”理念,把“廉洁自律”转化为双方自我约束、自我规范、自我完善的基本准则,不断营造风清气正的公司文化氛围,推动亲清战略合作伙伴关系向纵深发展。

闭环整改问效发力,保证监督“效度”。紧盯问题整改,做实监督检查“后半篇文章”,让监督真正发挥出实效。今年以来,下发监督检查发现问题通知单3份,向有关部门提出整改建议和时限,要求按时反馈整改措施和整改结果,并进行“回头看”检查,强化闭环管理,逐一对账销号,确保问题整改到位。针对发现的问题,精准有效运用“四种形态”,让监督“长牙”“带电”形成了强烈震慑。对被问责、受处分党员进行跟踪回访教育,引导党员干部知错、认错、改错,放下包袱“再出发”,让监督执纪既有力度又有温度。(殷燕平)

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