2023年11月06日
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信息员
字号 今年以来，安全环保部深入开展隐患排查、严格执行“三违”查处、定期组织培训教育，紧盯装置大修、高风险作业，不断规范各级职工安全操作水平，将安全生产理念贯穿于生产各环节，通过真抓实抓长抓，有序形成“人人管安全、人人要安全、人人会安全”的良好安全生产氛围。
突出责任落实，绷紧安全“思想弦”
公司安全环保部组织公司全体职工在年初逐级签订了安全生产双向承诺书894份。并修订下发了公司《全员安全生产责任制》，更新完善公司334个岗位安全职责，实行领导干部“一人一本账”、现场人员“一人一张卡”，按月召开安办会汇报履职情况，实现安全责任全覆盖。积极开展逢会讲安全和安全经验分享，形成常态化机制。执行全员安全风险抵押金月度抵押激励考核，共缴纳安全风险抵押金219.9万元，建设全员安全诚信档案，共有115名人员安全诚信档案被计分，积极调动全体职工尽职履责主动性、自觉性，不断夯实全员安全责任，强化全员履职尽责。
创新培训教育，筑牢安全“压舱石”
公司安全环保部以安全规章制度和操作规程为主要内容，分层次、分类别、分岗位制定年度安全培训计划，结合制定了公司《年度安全培训教育计划》，通过VR安全体验馆、HSE365安全学习平台全员覆盖、电教室上机考试、培训人员下现场等载体，推行线上＋线下、模拟＋仿真安全培训模式，不断提高安全培训教育质量。今年以来，公司安全环保部组织对338家承包商1248名外委施工人员和公司74名新入职人员开展入厂培训工作。HSE365学习平台累计学时达5万学时，并形成有奖有罚的常态化激励机制，共奖励4万元，处罚2万余元。线上、线下组织开展全员安全考试13。渭尤耸奂1400余人。组织开展现场安全培训47余。布婆嘌2000余人次，组织公司“三类人员”新取证、复审200余人。组织开展职工岗位“手指口述”竞赛，承办产业公司“安全环保专题培训”“安全管控体系知识竞赛”系列活动，积极倡导安全文化、普及安全知识、提高安全素养，全面提升全体职工安全意识、安全技能及安全防范能力。
深入生产现。勒踩盎迪肮摺
公司安全环保部遵循“抓安全就是积德行善，严管理就是真爱亲情”的管理思路，加大国家重大活动、节假日、生产装置大修、承包商作业、特殊作业等重点时段、高风险环节安全管控，落实“作业现场不下班、管理人员不下班”的管理手段，结合惩罚＋教育相结合的方式，突出整治生产现场“三违”行为，截至目前共下发“三违”考核单129份，考核5万余元，开展现场安全教育50余次，切实有效预防生产现场未遂事故、事故。
发动全员排查，安全隐患“无死角”
公司安全环保部严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，从定期组织开展各类隐患排查的基础上，在公司安委会下设6个安全生产分委会，持续开展专业安全帮扶工作，充分发挥专业安全水平，推动各分公司专业安全互学互查互检工作。常态化开展领导干部中夜班查隐患和职工隐患收购工作。截至目前，共组织开展各类安全隐患排查29次，共发现一般隐患1175项，领导干部中夜班查处隐患564条，向公司职工匿名收购安全隐患193条，奖励11550元，不断激发公司各级职工排查安全隐患的内生动力。
天下大事，必作于细。公司安全环保部将从身边事做起，不断增强成本意识，养成严慎细实、精益求精的工作作风，在安全管理过程中继续探索新思路、推行新举措，不断增强企业内在动力，助力公司高质量发展。（郭帅）
