抢庄斗牛正版

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  • 抢庄斗牛正版:10

    2022-08

    抢庄斗牛正版:“理论+实践” 一次“充电续航”的通讯员培训

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    “你好,请问一下如何提高上稿率?”“对稿件要反复打造,题目一定要新颖。”近日,陕煤抢庄斗牛正版举办了2022年新闻宣传通讯员培训班,来自下属各公司的100余名学员齐聚一堂,共同汲取这难得的知识“饕餮盛宴”。此次培训旨在进一步提高通讯员业务素养,学习新闻报道新技能、...

  • 抢庄斗牛正版:21

    2022-07

    抢庄斗牛正版:“课堂+实训”通讯员培训获点赞一片!

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    为进一步提高公司通讯员的业务能力和水平,全面加强新闻宣传队伍建设。近日,神木煤化工公司举办2022年度通讯员培训班及“奋进中的神木煤化工”采风活动,公司3名新闻宣传人员参加了此次培训。悉知,此次培训神木煤化工公司特邀陕西省知名记者、资深摄影专家马夫和专业视...

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    2022-05

    抢庄斗牛正版:培养班组管理人才 打造现代企业高效团队

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    班组长管理人员是企业的核心人力资本和战略资源,也是企业发展的坚实基。魑笠档陌嘧槌,是否与决策层有着共同的思维方式和知识基。龆怂鞘欠裼心芰Υ映ぴ独胬此伎己凸芾砦侍,进而决定了车间、企业的管理成效,因此企业的班组长培训举足轻重。我非常荣幸成为陕...

  • 抢庄斗牛正版:30

    2022-03

    抢庄斗牛正版:【心得感想】传承文化 立足岗位勇担当

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    3月22日,公司行了“师带徒”启动仪式。作为一名员工参加公司举办的“师带徒”启动仪式是何其有幸。同时,作为一名师傅参加“师带徒”的活动又是何其荣耀。仪式现。籽勰慷昧嘶嵋榈拿恳桓鱿附诹鞒,深刻感受到各级领导的殷殷期盼。在领导高瞻远瞩加强人才队伍建设的战略...

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    2022-03

    抢庄斗牛正版:【对标学习】取长补短 稳步前进——公司规划技术部到神木电化公司进行质量对标学习

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    为促进公司劳模工作室的高效运转,进一步提升部门员工业务技能水平。3月18日,公司规划技术部5名人员在化验室主管王忠伟的带领下,到神木电化公司进行质量对标学习。在电化公司工会副主席贺文强的带领下,大家参观了辛文辉劳模创新工作室。贺文强向大家详细介绍了劳模创新...

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    2022-03

    抢庄斗牛正版:班组长培训之“如何做一名优秀的班组长”

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    首先感谢公司领导给予我这次学习的机会,在本月有幸参加了班组长综合素质提升学习。在整个学习中,我认识到班组长的使命和任务,深入了解到班组在企业中的地位和作用,明确了企业对现场管理干部的要求。同时,也更加认识到自己的不足之处。然而,班组长在具体工作开展中还是有...

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    2022-03

    抢庄斗牛正版:班组长培训之观《玄奘之路》有感

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    3月5日,是我来神南学院提升培训的第五天,老师组织观看了《玄奘之路》。原本以为,这是老师为了防止学员们学习疲惫作出的调剂,为放松抢庄斗牛正版的学习心态。但是真正当我今天观看了五集纪录片后,我承认我的格局小了,认识还是太浅薄了,后来我上网搜了一下,该纪录片共计十二集...

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    2022-03

    抢庄斗牛正版:数字化转型之智慧电厂建设

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    为推进公司智慧电厂项目建设工作扎实有效开展,3月1日,在公司总工程师张德亮带领下,电化分公司电仪车间主任周旋、洁能发电分公司电仪车间主任高雄、规划技术部辛海涛一行4人到陕西新元洁能有限公司开展智慧电厂项目对标学习。该公司生产部热控工程师谢明从陕西新元洁能有...

  • 抢庄斗牛正版:28

    2022-01

    抢庄斗牛正版:洁能发电分公司智能化新模式开展高效培训

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    近日,部分员工反映,培训效果不佳,培训内容枯燥,针对性不强,员工难以理解和记忆。洁能发电分公司汽机车间打破传统的“读规章制度,看事故视频、签名”老三样说教式的培训方式,率先利用新建成投用的安全警示教育室,开展多媒体培训教育,采用看、听、体验相结合的立体化培...

  • 抢庄斗牛正版:27

    2022-01

    抢庄斗牛正版:电化分公司开展“讲台展风采 交流促提升”讲小课活动

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    电化分公司为使电仪车间员工的综合业务素质和专业知识技能更好地适应公司的发展战略和人力资源发展需要,电仪车间定期组织开展“班组长讲小课”学习讲授活动。1月15日,每月一次的“班组长讲小课”活动按时进行,正所谓“三人行,则必有我师。是故弟子不必不如师,师不必贤...

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