抓实“两个覆盖” 激发高质量发展“红色引擎”
2024年12月16日
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信息员
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今年以来，公司党委坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”思路，通过党建促团建、融工建、抓落实、保幸福，深入推进“两个覆盖”工作落地见效，实现党建品牌和生产经营工作深度融合。
坚持标本兼治，强化政治引导
公司始终把政治标准放在首位，通过党员群众评议、群团组织推优、党组织推荐等方式，严格考察申请入党职工的政治觉悟、思想品德、工作能力和现实表现，2024年共发展党员4人，其中生产一线员工占比75%，促进发展党员向基层倾斜，向一线职工倾斜。同时，持续加大一线党员培养力度，强化激励措施，在内部表彰、典型选树等方面注重一线党员骨干的示范引领作用，鼓励党员扎根一线干事创业，让党员在一线经风雨、练筋骨、长才干。
坚持融合创新，促进能力提升 公司持续强化党员思想理论学习，创新学习载体形式，不断提升思想引领力。利用读书班、讲小课、主题党日活动及时引导党员学习习近平总书记历次来陕讲话精神和重要指示精神、党的二十届三中全会精神等，使党的创新理论“飞入寻常百姓家”，筑牢听党话、跟党走的思想根基。以“党建+ ”为载体，依托特色党建品牌创建，切实推动党建和生产经营深度融合，使党建工作成效成为企业高质量发展的强大“引擎”。深化党员先锋队、党员突击队、党员应急救援队“三队”创建活动，细化党员考核标准，让“三队”力量切实落地，红色身影处处留身。（杨可心）
